开局阶段选择合适的主公和武将搭配是培养强大军事将领的基础。建议优先选择全能型主角作为队伍核心，搭配专精型副将形成互补。武将选择需综合考虑攻击距离、兵种属性和技能效果，攻击型武将侧重输出能力，防御型武将需具备高血量和防护技能，辅助型武将则提供治疗或控制支持。初期可优先使用系统赠送的朱儁、太史慈等武将过渡，逐步替换为高星级核心武将。
资源分配与技能升级直接影响将领的成长效率。前期需平衡资源投入，优先保证主城建筑升级至五级以解锁统帅厅，再集中资源培养主力队伍。战法经验应优先用于升级核心技能，如先驱突击、战必断金等开荒关键技能。通过演武场和贼兵获取额外资源补充，避免因资源短缺导致培养中断。建筑升级顺序遵循任务引导，重点提升兵营等级以增加带兵量，兵力规模是战斗力的直接体现。
实战训练是提升将领等级和技能熟练度的必要途径。初期以低级地练级为主，1000兵力可尝试三级地，2000兵力稳定刷三级地。武将达到10级后解锁前锋营，需持续刷地至20级形成战力质变。侦查机制需充分利用，通过战报分析守军配置，优先攻打被兵种克制的土地降低战损。每天利用体力恢复机制多次出征，通过反复战斗积累经验值。
中后期发展需注重阵容转型与协同配合。七级主城解锁兵营后，应逐步替换为高cost武将组成主力阵容。武将加点遵循属性成长优势原则，攻击型强化输出属性，防御型提升生存能力。战法搭配需形成连锁效果，如控制技能衔接群体伤害技能。加入活跃同盟可获取资源加成和战术指导，通过团队协作参与攻城等大型战役检验将领实战能力。
定期分析战报数据调整技能搭配，针对主流阵容弱点进行针对性强化。通过赛季更迭积累武将卡和战法经验，逐步完善多支特色队伍应对不同战场环境。保持对游戏机制和战术演变的关注，及时调整培养策略适应环境变化。最终形成攻防兼备、适应多种作战场景的将领体系。
