求贤令作为获取核心武将的重要途径，其使用策略直接影响玩家阵容强度。最佳实践需围绕武将优先级、资源分配和时机选择展开。优先兑换能带来质变的武将，如刘备、黄忠等T0级角色，这类武将的统率或输出能力可显著提升副本通关效率。同时需避免重复兑换同一武将，因系统限制每个武将仅能求贤一次。资源有限时，应优先补齐阵容短板，例如缺乏强力辅助时可选择诸葛亮，其战法加成和续航能力对团队增益显著。
求贤令的获取方式多样，包括日常任务、活动参与及成就奖励。日常任务虽单次收益较低，但稳定性高，适合长期积累；限时活动往往提供大量求贤令，需密切关注游戏内公告。需注意求贤令存在上限机制，达到上限后需及时使用以免浪费后续获取机会。对于中小R玩家，建议优先通过免费途径积累资源，再针对性参与高性价比活动，如海岛寻宝或草船借箭，这类活动通常以较低成本提供稳定收益。
武将选择需结合当前版本环境和自身阵容需求。骑兵类武将如刘备适合快速推进副本，而远程输出型如黄忠则擅长压制敌方血线。若已拥有T0武将，可转向T1梯队如关羽、赵云等补充功能性。需注意部分武将存在上手门槛，例如孙策虽爆发高但后期乏力，非熟练玩家需谨慎投入。科技开发和领地扩张也能间接提升武将效用，例如高等级科技可增强技能效果，而联盟支援能弥补阵容缺陷。
实际操作中，求贤令的使用需配合游戏进度。初期建议优先兑换能快速形成战力的武将，中后期则侧重补齐稀有角色或关键战法提供者。避免盲目追求高评级武将而忽略阵容平衡，例如纯输出阵容可能因缺乏防御而难以应对高难度副本。部分副本如御宝栏开启任务需特定武将支持，提前规划求贤目标可减少卡关风险。资源分配上，建议预留部分求贤令应对突发阵容需求，如新副本或联盟战的特殊要求。
定期复盘武将使用效率，淘汰低效角色并补充新核心是保持竞争力的关键。例如诸葛亮的辅助能力在后期副本中表现突出，而早期过度投资的爆发型武将可能逐渐乏力。需动态调整策略，结合游戏内生态变化和自身资源储备，逐步构建兼具强度和泛用性的终极阵容。
